【自由度高め部署☆求人企画部】まだまだスタッフ募集継続中です！◎

こんにちは♪求人企画部のwondaです。
卒業シーズンを終え、早くも新年度を迎える時期になりましたね！卒業された方、おめでとうございました(*・ω・*)
個人的に毎年これといって特別な変化はないですが、なんとなく暖かくなるこの時期が好きだったりします。

■求人企画部では・・・

さて、以前より求人募集を行っていました求人企画部ですが、新年度を迎えるにあたり、まだまだ新人さんを大募集中でございます！◎

この業務はある意味「やりたくてもなかなかできない・見つからないお仕事」であると私は思っていて、他社では経験できないようなこともたくさんあります。

実際、私も入社した際には「世の中にはこんな世界があるんだー・・」と、常々感じていたのが本音です（笑）。社内のスタッフ間でもそんなような話題になって、懐かしいねーっと盛り上がることもよくあります。

■求人企画部って実際どうなの！？

事務所が違う場所にあるので、よく店舗のスタッフさんからも「みんながどんな感じなのか気になる！」というようなお声をいただきますが、至って普通のオフィスビルで、1日中PCとにらめっこしている、というのが現状です（笑）

「PC得意じゃなきゃダメ！」「タイピングできないとダメ！」と思われがちですが、こうも毎日毎日PCと向き合っていればば、嫌でも必然的にPCスキルは上達しますのでご安心を。

また、社長をはじめ、上司や他スタッフとの距離もそう遠くないので、「こうしたい！」「こうしていくのはどう？」「これはどうする？」など、一つひとつの業務を進めるにあたり、経験値に関係なく自分の意見が、わりと採用されやすい環境にあります。（私も入社したてにもかかわらず、出しゃばって出した意見が即採用され、ビックリした過去があったり 笑）

私自身、この会社が初めてということもありますが、向上心がある方には特にオススメな業務じゃないかなーと！

■“とりあえず”・・・もアリ！なんです

また、ほかではあまり聞いたことがなかったので、だいぶ珍しいな～とも思ったりしてることがあります。求人企画部は採用後、とりあえず研修を始め実際に業務に携わってから、求職者様本人とその先をどうするか決めていく、というスタンスです。

この業界をあまり知らない方にとっては、完全に未知の世界ですし、実際、風俗業界の求人オペレーターって何をするの！？という疑問は大きいと思うので、多少なりとも業務に触れてみて「興味持てそう！」と前向きに感じてもらえれば、こちらとしても嬉しいですしね(*´∀｀*)

24時間動いている部署である以上、なかなかハードだと思われがちですが、そんな無茶振りは特にないので、みんなで和気あいあいと業務に励んでいますよ～！（笑）

あらかじめシフトを調整して、みんなで食事や飲みに出かけることも全然ありますし、退職した私の上司は、今でもたびたび事務所へいらっしゃってますし（笑）

というわけで、“とりあえず！”でも、“ちょっと興味がある！”でもOKです♪♪
求人企画部にご興味をお持ちいただけました際は、いつでもお声をかけてくださいませ(*´∀｀*)