【埼玉エリア☆社員の日々Part24】風俗業界への転職を考えている方のためのQ&A

皆様こんにちは、埼玉社員サイバーです(>_<)
このブログを皆様が読む頃には、もう3月かな～とか思いながら書いてます♪

ひさびさの質問コーナー

最近、質問コーナーをやっていなかったので、かなり質問がたまっています。少しずつ答えていきたいと思います!(^^)!
それではいってみましょう！！！

Hさんからいただいたご質問

【質問】
「働き方改革」で世間が騒いでいますが、風俗業界の働き方改革は進んでいるのですか？？

【答え】
質問ありがとうございます。答えはイエスです！！！
詳細は内部事情なので、今ここで申し上げられないですが、ぜひ面接で直接聞いてみてください！！！
働きやすい環境にビックリすると思います！とだけ言っておきます♪

Oさんからいただいたご質問

【質問】
風俗業界の企業体質は体育会系ですか？？飲み会で無理やり飲まされたり・・・

【答え】
NOーーー！！！そんなわけありません！！！
この質問は多く寄せられましたが・・・夢見る乙女グループはコンプライアンスを非常に大事にしてます！！皆様が思っている以上にちゃんとしてます！！
そんなくだらないことする人はいないと思いますが、コンプライアンスを守れない人がいるなら、人事までご相談ください！！！
※でも仕事で怒られるのがパワハラというのは違う気がするので（度合いにもよりますが）、なんでもかんでもじゃありませんよ！！！

Rさんからいただいたご質問

【質問】
風俗店の面接で落ちる人（不採用）はどんな人ですか？？

【答え】
どんな人・・・当たり前のことが当たり前にできない人ですかね・・・
僕は人事ではないのでなんとも言えないですが、みなさん就職活動はされたことありますよね？
圧迫面接とか集団面接とかいろんな面接があるようですが、当グループの面接は至って普通の面接です。面接官と1対1での面接になると思います。
※ただ一つ言えるのは挨拶ができないとか、やる気が感じられない発言が多い（楽に稼げますか？）とか、そういったことばかり言ってる方は、絶対に採用にはならないと思います。

Jさんからいただいたご質問

【質問】
以前、女性は重宝されるといった記事を拝見しましたが、店長、またはさらに上にいくことはできますか？女性にはやっぱり出世に限界がありますか？

【答え】
限界はありません。女性だからとかそういった差別は一切ありません。
もちろん上にいくには結果が必要になります！！それは男性でも女性でも同じです！！！
ノウハウを学んで、一緒に上にいきましょう(^^♪

今回はこのくらいにしておきます！！また次回にお答えしますね(^^♪

新入社員が早くも面接担当に！

そーいえば、嬉しい話（個人的に）があります。僕は面接に入るまでに1年くらいかかりました(-“-)

それはその時の環境とか、自分の仕事レベルとかいろいろありますが、前回紹介した新入社員のうち一人が、3か月目で早くも面接をやることになりました！！！素晴らしい！！！！！

ほかにも大事な仕事はいっぱいあるので、面接やるから優秀というわけではありませんが、優秀です( ^^) _旦~~

今の埼玉はどんどん仕事を教えていく環境が整っております！！！ぜひ一緒に埼玉を盛り上げましょう(^。^)y-.。o○

そして、僕は皆様に先を越されないように頑張ります！！！！！！
では、また次回のブログでお会いしましょう( ^^) _旦~~