関東最大級夢見る乙女グループの男性求人 特設サイト

風俗経験者歓迎の正社員採用は夢見る乙女グループ!

TALENT CARE

主任/2014年4月入社 大山さくら Sakura Ooyama

タレントケアチーム/大山さくらの画像

Q.グループを漢字一文字で表現するなら?

グループを漢字一文字で表現すると「人」

当グループに「タレントケアチーム」があることからも分かるよう、とても「人」を大切に思う企業だと感じています。
お客様はもちろんのことですが、社員、アルバイト、ドライバー、カメラマン、エステ講師、タレント・・従事する全ての人たちが幸せになれるように考えていただけていることを日々実感しています。

Q.入社したきっかけを教えてください

私はもともと当グループの横浜店でタレントして働いていました。風俗店で働いていたのには、それなりの理由があったのですが、その理由もなくなり辞めることにしたのです。店長にそれをお話したところ「今、グループでタレントケアチームを立ち上げるところなんですが、社員として働きませんか?」と声を掛けていただいたのがきっかけです。
私自身、辞めて何をしようかと考えていたところでしたので、少しでも働く女性の力になれれば、と入社を決意しました。

タレントケアチームのインタビュー画像1

Q.入社する前のイメージは入社後にどう変わりましたか?

正直グループのことはタレント目線でしか見ておりませんでしたし、グループのことはよく分かっていませんでした。ただ、接客する中でお客様から「従業員の対応の良さ」について耳にすることが多かったのでしっかりしているグループなんだな、とは思っていました。
実際に入社してみると、想像以上に規模が大きく、それでいてしっかりと統制の取れたグループで驚きと共に「ここでなら自分のセカンドキャリアを築ける」と思いました。

Q.所属している店舗/部署の雰囲気はどうですか?

タレントケアチームは女性が中心となる少人数制の小さなチームですが、忙しいながらも大変雰囲気が良く、楽しく仕事ができる環境です。
職種柄、女性の面談などで私が所属していた横浜店や埼玉店、千葉店に行く機会も多く、とにかく人と接する機会の多い職種です。

Q.この仕事を通じて学んだことは?

十人十色という言葉があるように、10人いれば皆それぞれが違う悩みを持ち、不安を抱えていることに改めて気付くことが出来ました。
表向きはとても明るくて悩みなんて無さそうな女性でも、良く話してみるとやはり大小関わらず何かしら悩みを抱えているものです。そういった女性の悩みを無理なく聞いてあげられること、人に話すことで少しでも気持ちが安らいでいただくこと、そして一緒に悩みを解決できるようにしてあげること、日々勉強の繰り返しです。

Q.現在の評価制度には満足していますか?

はい、大変満足しております。
職種柄、直接利益を生産できる部署ではありませんが、しっかり評価していただきお給料を上げていただいたことに感謝しています。女性でもしっかりとキャリアアップしていける企業ですね。

Q.現在の福利厚生に満足していますか?

はい、満足しております。
社会保険が完備されていることには驚きました。また女性としては完全週休二日制であることや、残業もほぼ「0」で定時に仕事を終えることができるのは嬉しい限りです。

Q.こんな福利厚生あったらいいな!

女性特有の体調不良の際に休みを取得できる制度や、産休、育児休暇制度などあれば良いなと思います。

Q.仕事上の成功談と失敗談を教えてください

成功談
あまり心を開いてくれなかった女性が、何度か面談を重ねるうちに心を開いてくれるようになり、家族や友人はもちろん、男性社員には打ち明けることの出来なかった悩みを打ち明けてくれました。何度か相談に乗っているうちに、彼女自身の性格にも変化が現れ、目標に向けてお仕事も前向きになっていきました。そんなときに「さくらさんのおかげです!」と言われたこと、本当に嬉しくてこの仕事のやりがいを感じた瞬間でもあります。
失敗談
たくさんあり過ぎて書き切れません。毎日失敗を繰り返し、二度同じような失敗をしないよう日々励んでいます。

Q.今後どのようにグループを発展させていきたいですか?

私と同じように風俗店で働いていた女性のセカンドキャリアを与えることができるよう、女性が中心となるチーム、ポストを拡大させていきたいと思っています。
その為には女性が働きやすい職場環境作りや福利厚生の充実化など、やらなければならないことはたくさんありますが、同じく女性中心の部署である求人企画部と意見交換、協力し合い進めていきます。

Q.10年後、グループはどうなっているかと思いますか?

日本一在籍する女性が多いグループになっていると思います。
現時点で、ここまで女性に対するサポートが手厚く重要に捉えているグループは他に聞いたことがありませんので、他のグループで類似のサポートを始めたとしても、常に先を見越し引き離していけるかと思っています。

Q.グループで働く魅力はどこですか?

これも女性としての見方になってしまうかもしれませんが、やはり経営状況が非常に安定していることでしょうか。
現在の役職になり、グループ全体の経営状況が把握できるようになって驚いたのは、毎年安定して成長を遂げていることでした。16年も運営していれば、大きく落ち込む年があっても良いはずですが、この安定した成長にとても安心できます。
心の平安がなければ人は(特に女性は?)幸せになれませんからね。

タレントケアチームのインタビュー画像2

Q.現在の目標、夢を教えてください

お仕事の話ばかりになってしまいますが、前の項目でもお話した通り、風俗店で働く女性のセカンドキャリアをしっかりと築きあげることです。
私が救われたように、多くの女性を救っていきたいです。

Q.こんな人に入社してもらいたい

特に私のチームではそうですが、明るくてポジティブで人と接することが大好きな人ですね。
人の話を聞くことが大好きで、一方的に自分の考えを押し付けず、その人の立場になって一緒に考えてあげることができる人。私のようにタレントという職業を経験された方は大歓迎です。
まったく経験がなくても、心理カウンセラーなどの心理学を学んでいた方なども活躍できる職種です。

Q.こんな人はグループに合いません

他の部署のことはあまりよく分からないのですが、このグループを「人」という感じで表した通り、人を大切に思えない人には向いていないと思います。
家族や恋人、友人を大切に思えない人がグループで働く女性や同僚を大切に思えるとは思いません。これに当てはまった方はグループに向いていないかもしれませんね。

Q.応募を考えている人に向けて一言お願いします

応募をご検討中の男性の方、または女性の方も、夢見る乙女グループなら安心して働けますよ。風俗業界の未来を担うグループで一緒に働きませんか?
いつかお会いできる日を楽しみにしています。

タレントケアチームのインタビュー画像3