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AUDIT

サブマネージャー/2012年8月入社 山本亨 Tooru Yamamoto

監査部/山本亨の画像

Q.グループを漢字一文字で表現するなら?

グループを漢字一文字で表現すると「進」

「進歩」「進化」そして「邁進」という表現がピッタリなグループだと思います。業績やシェアの拡大はもちろん、組織としても加速度的に成熟度合いを増しています。
そして、その「進」をさらに加速させてゆくことがわたしたちだけでなく、業界全体に寄与するものだと日々考え業務に従事しております。

Q.入社したきっかけを教えてください

大学を卒業してから自営業を営んでいたことにより「組織」「チームワーク」的なものはどうしても忘れがちになってきていたことは否めずそのような状況で、チームワークを体感でき、またどんどん前に進んで行けるフィールドを求めていました。

監査部のインタビュー画像1

Q.入社する前のイメージは入社後にどう変わりましたか?

私が入社した頃は今よりも人員が少なくイメージが変わったというよりは、入社直後から昨今にかけてのグループ規模拡大による変化の印象の方が強いです。少しでも良いグループ発展に寄与出来たのであれば嬉しく思います。

Q.所属している店舗/部署の雰囲気はどうですか?

和気藹々と、かつ、日々チーム目標達成や記録更新を目指し取り組んでいます。「強く」「楽しい」組織であると思いますしさらなる組織力向上を常に意識し業務に取り組んでおります。

Q.この仕事を通じて学んだことは?

もともとWeb/IT業界にいた為、既知の内容も多いのですがそのスキルをいかんなく発揮できる点と、リアルに結果としてかえってくる点は刺激になり、そして勉強になります。

Q.現在の評価制度には満足していますか?

不満は御座いません。ただ、現在進行形で大きく発展しているグループである為、今後もさまざまな制度を制定していく「道半ば」な状態であると思います。

Q.現在の福利厚生に満足していますか?

満足しております。

Q.こんな福利厚生あったらいいな!

ベタではありますが、社員旅行などはあれば喜ばれる方が多いのかなとは思います(笑)

Q.仕事上の成功談と失敗談を教えてください

成功談としましては、入社時には「力技」的に進めていた業務の効率化や最適化を進め、新たな業務のリソース確保や組織として従事できる体制を構築出来たこととなります。
失敗談としましては、グループ全体で推進している業務の統計数を間違えたことです…(汗)

Q.今後どのようにグループを発展させていきたいですか?

まずは、日本一へ向けて邁進してゆくことが最大目標となります。

Q.10年後、グループはどうなっているかと思いますか?

名実ともに日本一を達成し他の大手グループと必要部分において連携・協力しながら業界自体の規模の拡大やさらなる健全化を、業界のリーダーとして推し進めていくグループになっていると思います。

Q.グループで働く魅力はどこですか?

まだまだ未成熟・未完成な部分が多いです。だからこそ「完成させ、結果を体感する喜び」をたくさん感じることが出来ます。

監査部のインタビュー画像2

Q.現在の目標、夢を教えてください

「こういう風にしていこう」「こんなことが出来ればさらに良い」ということを実際に可能にし実現してゆくことの積み重ね。

Q.こんな人に入社してもらいたい

グループ全体をさらに加速的に飛躍させて、より大きく素晴らしい組織にしたいという志がある方は、常にやりがいを持って携われると思います。

Q.こんな人はグループに合いません

「自分だけ良ければいい」という考え方が先行する方。

Q.応募を考えている人に向けて一言お願いします

「魔法の玉手箱」みたいなものはありません。
小さなことからコツコツと積み重ねて、いずれ大輪の花を咲かせるという至極当たり前のことですが、当たり前に愚直にやればしっかりと結果がついてきます。それは、評価であり、あなたのモチベーションであり…。まずは、一歩踏み出すことからですので、飛び込んできていただければと思います。

監査部のインタビュー画像3