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ADVERTISING MANAGEMENT

サブマネージャー/2011年12月入社 中村和幸 kazuyuki nakamura

広告管理部/中村和幸の画像

Q.グループを漢字一文字で表現するなら?

グループを漢字一文字で表現すると「進」

風俗業界の先頭を走りどのグループよりも魅力的で真面目で先進的であり、常に前を見て進んで行く為。また、成長し続けることを望まないと、その先に生まれるもの「お客様の満足、働いて下さる女性の満足、スタッフの満足」
これがグループの成長に繋がると思うので、スタッフ一丸となって前を見て進んで行くことが大切であると思い『進』という漢字を選びました。

Q.入社したきっかけを教えてください

前の職場を辞めるときに、こちらのグループで働いている知人に相談して、面接を受けさせていただきました。面接はもちろん知人を通さず、自分で受けました。
同業他グループもいくつか面接を受けたのですが、面接官の印象、店舗数の多さ、休日、昇格基準全ての点で他グループよりも魅力を感じたので、入社を決めさせていただきました。

広告管理部のインタビュー画像1

Q.入社する前のイメージは入社後にどう変わりましたか?

前の職場が『昔ながらの』という感じだったので。風俗に対するイメージがガラリと変わりました。個人的には前向きな風俗と感じております。会社に対するイメージはそれほど変わりませんでした、頑張って、結果をだして、責任のある仕事をもらう。どこに行っても同じことだと思います。
ただ、他のグループに比べると「真面目」というイメージです。

Q.所属している店舗/部署の雰囲気はどうですか?

スタッフの皆様は良い意味で親みやすく、個性があり、「メリハリ」のある職場だと思います。良いチームワークを築けておりますし雰囲気はとても良いと思います。

Q.この仕事を通じて学んだことは?

お客様にいかに満足していただくか?働く女性、またはこれから働こうと思っている女性の目標を叶える為にできる最大限の環境作りとは?
他のスタッフと上手く連携、コミュニケーションを取るには?人と人の関わり合いを今までの職場以上に意識するようになりました。

Q.現在の評価制度には満足していますか?

チームプレイがメインなので誰かが手を抜いてもダメだし、誰か1人が頑張りすぎてもダメでしっかりと全員で同じ方向を向いて、結果を出して、全体で評価される。チーム力が結果に反映されると思いますので、相手を思う気持ち、助け合う気持ち全員を信頼して得ることのできる評価制度で良いと思います。

Q.現在の福利厚生に満足していますか?

雇用保険や健康保険、住民税、普通の企業と同じだと思います。
今までの職場がまともなところが無かったので、現状は満足しています。

Q.こんな福利厚生あったらいいな!

健康診断や子供関係の何か、後は『何とか賞!』みたいなものがあっても良いと思います。

Q.仕事上の成功談と失敗談を教えてください

グループ全体の広告費を削減したにも関わらず過去最高の新規集客数を達成したことは成功の一つかと自負しております。
失敗談に関しては店舗時代にたくさんあり過ぎて書ききれません。汗

Q.今後どのようにグループを発展させていきたいですか?

他にもさまざまな同業店がありますが、まともなやり方で勝負してどのグループにも負けない、業界の先頭を走るグループ。
また、風俗だけでなく他業種にも挑戦できる力を身に付けて縛られない、捉われない、真面目なグループ。

Q.10年後、グループはどうなっているかと思いますか?

拠点を増やし、改善点を見出し改善し、女性、お客様、男子スタッフ、グループに携わる人達が『安心できる、満足できる』風俗業界になくてはならないグループになっていると思います。

Q.グループで働く魅力はどこですか?

店舗が多数あるので、情報共有、助け合い、また、さまざまな方がいらっしゃるので自分とは違う価値観の発見、などで互いに磨きあえる幅が広がるというところ。
また、成長しているグループなのでどんどんチャンスが生まれるというところ。

広告管理部のインタビュー画像2

Q.現在の目標、夢を教えてください

グループ全体の広告の費用対効果をさらに高め、記録を更新し続けることです。

Q.こんな人に入社してもらいたい

目標のある人、ヤル気のある人、真面目な人、人のことを思える人。

Q.こんな人はグループに合いません

目標の無い人、適当な人、何も考えてない人、自己中心的な人。

Q.応募を考えている人に向けて一言お願いします

考えているなら応募してみてはいかがですか?
常に成長しているグループなので、あなたの力を求めています。未経験の方から経験者の方まで幅広く活躍している場所です。アイデア、今までの経験、個性、全てを活かして、一緒に成長しましょう。

広告管理部のインタビュー画像3