‘店長’ カテゴリーのアーカイブ
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追って、追われるように
2012年1月31日
埼玉エリア責任者の福島です。
昨年の１２月に埼玉エリアの責任者となり、
瞬く間の２ヶ月間。不慣れなことも多く、エリアスタッフを始めとして
色々な方々にお力添えを頂きながら業務を行っています。さて、
仕事とは常に目標があり、それは数字だったり、人だったり。
私の場合は、両方とも前任の作った数字、そして人柄や能力が目標です。
しかし、まだまだ背中すらも見えていない程に遠くの存在です。風俗業界にいると
「成り上がりたい」
「成功したい」
「高収入を得たい」
「勝ち組になりたい」
「人生を変えたい」
「やり直したい」と、様々な想いを抱いた方と仕事をすることになりますが、
前任の後ろ姿を追いつつ、
こんな野心を持った方々にも追いかけてもらえるように、
目標となれるように、
日々精進しなくてはならないと思う毎日です。カテゴリー: 店長 | コメントは受け付けていません。
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記憶力低下でございます♪
2012年1月1日
何気にいろんなことが覚えられ、そして思い出すことが当たり前に出来ていたのですが、近頃年齢のせいなのか、なにごとも「あっ」と言う間に忘れて記憶の底に埋もれてしまいます。
そこで近頃携帯のメモ機能なるものをフル活用してカバーしているのですが、若い頃でしたら間違いなくこんな面倒な機能は使わなかったと思います。
しかし最近ではこのメモ機能以外にも今のちょっとした面倒で先が楽になるならという考えを選択出来るようになりました。
記憶力を失った替わりに知恵を付けたと言うと大げさですが、
プラスマイナス0になるように出来ているんだな～と思う今日この頃でした。カテゴリー: 店長 | コメントは受け付けていません。
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針
2011年9月30日
キラッと輝く鋭利な先端を
ブスッと体にぶっ刺して、悪い部分を直す針治療。頻尿で通っているのですが、
針を刺す箇所は背中だったり
スネの下だったりと患部とは随分はなれた所です。直接は関係なさそうな事が
実は繋がっている。仕事にもあてはまるな～と思った
今日この頃でした。 -
大切にしたいこと
2011年9月9日
埼玉エリア責任者の川崎です。
私が経営で大切にしたいこと。
それは、「思いやり」のある経営です。『思いやりを犠牲にして出した成果に中身はない。
そうした成果は持続できない。』これは、元スターバックス社長の言葉です。
私も最近、そうだなぁ・・と深く受け止めています。ビジネスなので結果が重要であることは当然なのですが、
結果を出す過程において、人間性を欠いてはいけないと思っています。思いやりのある経営で、結果をだす。
困難な道ですが、そういう経営者を目指したいです。
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大切にしていること
2011年9月6日
埼玉エリア責任者の川崎です。
私が店舗経営で大切にしていること。
それは、お客様との信頼、キャストとの信頼、スタッフとの信頼です。
信頼無くして経営活動は成り立たないと考えています。
信頼の基礎は、人を大切にし、それを行動で示すこと。しかし、これを常に行うというのは、なかなか難しいものですね。
私の場合、業務が滞積してイライラがピーク状態になってしまうと、
信頼を欠いてしまうような判断、行動をとってしまうことがあります。まずかったなぁ・・、と思い直しても、もはや手遅れだったりして。。
その度に反省し、同じミスを再び繰り返さないように戒めているのですが、
それでもまたやってしまうわけで・・最近になってようやく悟ったのですが、
私は、判断を誤る際のほとんどが、イライラしているときで、
とりわけ仕事量よりも、複数の異質の案件を抱えている時が危険なのです。そういう状況下のときは、本当に気をつけようと思っています。
重要な決断の際には、一息ついてまず落ち着き、「これは、信頼を得る行動だろうか？」
を自身に問いかける習慣をつけたいと思います。まあ、冷静なときはミスもほとんどおこらないので、
忙しくてイライラする時に、いかに落ち着きを保てるかがポイントですね。カテゴリー: 店長 | コメントは受け付けていません。
